各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),各計劃單列市教育局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局: 為全面落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,推動職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)就“十二五”期間加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)工作提出如下意見。 一、中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)面臨的新形勢 。ㄒ唬笆晃濉逼陂g中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)取得了顯著成績。 “十一五”期間,各級黨委和政府高度重視中等職業(yè)學(xué)校教師工作,普遍加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌,加大經(jīng)費投入,全面實施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃,有組織大規(guī)模地開展教師培訓(xùn)活動,推動培養(yǎng)培訓(xùn)基地加強內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,加快推進兼職教師聘用政策、教師企業(yè)實踐、編制標準、績效工資制度等方面的改革,深入開展教師國際合作與交流,中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)達到了新的水平。五年來,教師隊伍規(guī)模穩(wěn)步增長,結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提升,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的能力大幅提高,為職業(yè)教育快速發(fā)展提供了強有力的支撐和保障。 。ǘ┞殬I(yè)教育改革發(fā)展對教師隊伍建設(shè)提出了新的更高要求。 教育規(guī)劃綱要發(fā)布之后,我國職業(yè)教育改革發(fā)展進入到加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系、全面提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的新階段。實現(xiàn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展,進一步保證規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強管理、提高質(zhì)量,對中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。面對新的形勢和要求,中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍要進一步擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),加快解決生師比過高、“雙師型”教師和兼職教師比例偏低、教師實踐教學(xué)能力不足的問題。因此,必須要把中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)擺在職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展更加重要的位置,采取切實有力的措施,加強規(guī)劃,加大投入,深化改革,努力開創(chuàng)職業(yè)教育教師工作的新局面。 二、“十二五”期間中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作目標 (三)“十二五”期間中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想。 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要,適應(yīng)職業(yè)教育改革創(chuàng)新的需要,以推動教師專業(yè)化為引領(lǐng),以加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)為重點,以創(chuàng)新制度和機制為動力,以完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系為保障,以實施素質(zhì)提高計劃為抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,改革創(chuàng)新,狠抓落實,加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍。 。ㄋ模笆濉逼陂g中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的工作目標。 隊伍規(guī)模進一步擴大。到2015年,專任教師生師比降到20∶1以下,專業(yè)教師中兼職教師的比例占到30%以上,全國中等職業(yè)學(xué)校專兼職教師總量達到135萬人左右。 素質(zhì)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。專任教師中,學(xué)歷達標率超過95%,研究生層次教師比例逐步提高;“雙師型”教師占專業(yè)教師的比例達到50%。教師師德水平明顯提高,普遍樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念、具備運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力。 培養(yǎng)培訓(xùn)體系更加完善。國家級職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地達到100個、教師企業(yè)實踐單位達到100個,省級基地和企業(yè)實踐單位進一步優(yōu)化布局、突出特色。校企合作開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)的模式全面建立。具有職業(yè)教育特色的教師培養(yǎng)培訓(xùn)標準和課程體系基本形成。 教師管理制度更加健全。教師資格、職務(wù)(職稱)、編制等制度改革取得實質(zhì)性進展,培養(yǎng)培訓(xùn)制度全面加強,人事分配制度改革進一步深化,滿足教師專業(yè)化發(fā)展要求的管理制度全面建立。 三、“十二五”期間中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的工作重點和政策措施 。ㄎ澹┘訌娐殬I(yè)理想教育,全面提高教師職業(yè)道德水平。 將職業(yè)理想教育與推動教師專業(yè)成長緊密結(jié)合起來,通過大力宣傳職業(yè)教育、樹立先進人物典型、引導(dǎo)職業(yè)生涯發(fā)展等綜合措施,使教師堅定職業(yè)方向,愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生,增強從事職業(yè)教育的榮譽感、使命感,以人格魅力和學(xué)識魅力感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。修訂《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,完善師德考評制度,將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內(nèi)容。把師德建設(shè)作為中等職業(yè)學(xué)校工作評估的重要指標。 。﹦(chuàng)新教師補充機制,吸引優(yōu)秀人才從事職業(yè)教育。 加強新教師培養(yǎng)的整體規(guī)劃。改革培養(yǎng)院校招生制度,進一步拓寬招生渠道,提高生源質(zhì)量。創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式,強化企業(yè)實踐和職業(yè)學(xué)校實習(xí)環(huán)節(jié)。加快研究生層次教師培養(yǎng)步伐。加快培養(yǎng)面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的教師。鼓勵培養(yǎng)院校通過對口支援、委托培養(yǎng)、免費師范生等方式,加大對西部、農(nóng)村和民族地區(qū)職業(yè)教育教師培養(yǎng)的力度。 加快完善兼職教師聘用政策。各地要認真總結(jié)“十一五”中等職業(yè)學(xué)校緊缺專業(yè)特聘兼職教師資助項目的做法和經(jīng)驗,制定完善兼職教師聘用政策與管理辦法,加大對中等職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師工作的支持力度!笆濉逼陂g,實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃兼職教師推進項目,各地要按照國家統(tǒng)一部署和要求,支持中等職業(yè)學(xué)校設(shè)立一批兼職教師崗位,解決兼職教師的待遇和管理問題,切實發(fā)揮好兼職教師在教學(xué)中的作用。各地和中等職業(yè)學(xué)校要加強對指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí)的企業(yè)技術(shù)人員的引導(dǎo)和管理,積極創(chuàng)造條件提高他們指導(dǎo)和管理學(xué)生的能力,增強學(xué)生頂崗實習(xí)的效果。 推進教師編制管理制度改革。省級教育行政部門要按照國家有關(guān)政策規(guī)定,積極協(xié)調(diào)和配合編制、人事、財政等部門,抓緊制訂本地區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教職工編制標準。要積極探索實名編與非實名編相結(jié)合、設(shè)立附加編等編制配備和管理方法,加強對專兼職教師配備的統(tǒng)籌,不斷優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校教師配置。要研究制定相關(guān)的人事政策,建立和完善技能型人才從教的制度,形成更加多元的教師供給機制。 。ㄆ撸┩晟评^續(xù)教育制度,不斷提高教師專業(yè)發(fā)展能力。 各地要按照國家有關(guān)規(guī)定,全面推進和落實職業(yè)教育教師繼續(xù)教育工作,制定完善具體的實施辦法和工作細則,確保教師按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時(學(xué)分)數(shù)。要推進教師全員培訓(xùn),廣泛開展新教師上崗培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)。重視公共基礎(chǔ)課教師、班主任培訓(xùn)。鼓勵學(xué)校開展各種形式的校本培訓(xùn)。實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃專業(yè)骨干教師培訓(xùn)項目,加快培養(yǎng)一批在教育教學(xué)改革中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用的骨干教師和專業(yè)帶頭人。 要貫徹落實《教育部關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)實踐制度的意見》(教職成〔2006〕11號)、《教育部關(guān)于進一步完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度的意見》(教職成〔2011〕16號),把企業(yè)實踐作為中等職業(yè)學(xué)校教師繼續(xù)教育的重要形式,加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理辦法,探索工作機制,搭建實踐平臺,積極推動企業(yè)實踐制度的全面建立和完善。實施職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃青年教師企業(yè)實踐項目。 。ò耍┩晟婆囵B(yǎng)培訓(xùn)體系,提升教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作質(zhì)量。 合理布局職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地。國家和地方結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展需要和教師培養(yǎng)培訓(xùn)需求,依托普通本科院校、職業(yè)院校和大中型企業(yè),繼續(xù)建設(shè)一批“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和教師企業(yè)實踐單位。建立基地工作評估和動態(tài)調(diào)整機制,不斷優(yōu)化基地的區(qū)域和專業(yè)布局。 全面推進培養(yǎng)培訓(xùn)基地能力建設(shè);刂械钠胀ū究圃盒6家⒕哂薪虒W(xué)、科研和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能的職業(yè)技術(shù)教育(師范)學(xué)院,加強職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)和職業(yè)技術(shù)教育學(xué)科建設(shè),組建專兼結(jié)合的教學(xué)和科研隊伍,積極開展“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)教育科學(xué)研究。深化校企合作機制,創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式。實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)體系建設(shè)項目,重點建設(shè)一批教師培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)點,改善基地實驗實訓(xùn)條件;開發(fā)一批具有職教特色的教師培養(yǎng)課程和教材。 。ň牛┙∪處煿芾碇贫,激發(fā)職業(yè)教育教師隊伍活力。 完善中等職業(yè)學(xué)校教師資格制度,充實專業(yè)教師任職資格條件,增加相關(guān)工作經(jīng)歷和職業(yè)能力方面的要求,將雙師素質(zhì)基本要求納入教師資格評價體系。國家按專業(yè)大類開發(fā)中等職業(yè)學(xué)校教師資格標準,制定資格考試大綱和考試辦法。建立教師資格證書定期登記制度。 規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)(職稱)序列,建立體現(xiàn)職業(yè)教育特點的教師職務(wù)(職稱)評聘辦法,積極探索在中等職業(yè)學(xué)校設(shè)立正高級教師職務(wù)(職稱),提升教師職業(yè)發(fā)展空間。調(diào)整優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)(職稱)結(jié)構(gòu)比例。 各地和中等職業(yè)學(xué)校要按照國家分類推進事業(yè)單位改革有關(guān)政策和要求,深化中等職業(yè)學(xué)校人事制度和分配制度改革,探索固定崗和流動崗相結(jié)合、專職和兼職相結(jié)合的設(shè)崗和用人辦法,推進績效工資制度改革,建立充滿活力的中等職業(yè)學(xué)校用人機制。 四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和條件保障 。ㄊ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。 各地教育行政部門要切實加強對中等職業(yè)學(xué)校教師工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)本意見的要求,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)教育改革創(chuàng)新的需要,制訂好本地區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃實施方案,明確職責(zé)分工,完善配套措施,狠抓工作落實,確保教師隊伍建設(shè)的各項政策和任務(wù)落到實處、取得實效。 。ㄊ唬┍U辖(jīng)費投入。 各地要建立以政府財政撥款為主,多渠道籌措的中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)經(jīng)費保障機制。地方教育事業(yè)費和職業(yè)教育專項經(jīng)費中,均要安排一定比例用于教師隊伍建設(shè),并做到逐年增長。要落實好職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃相關(guān)項目經(jīng)費。中等職業(yè)學(xué)校也要在公用經(jīng)費和其他事業(yè)收入中安排一定比例用于教師隊伍建設(shè)。 。ㄊ┘哟笮麄髁Χ。 各地要大力宣傳中等職業(yè)學(xué)校教師師德楷模和優(yōu)秀教師的先進事跡,樹立一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的先進典型,努力營造關(guān)心職業(yè)教育、尊重職教教師的良好社會氛圍。要廣泛開展多種形式的教師教學(xué)能力競賽、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用競賽等活動,引導(dǎo)教師進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法、提高教書育人的能力和水平,向全社會展現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師風(fēng)采。
中華人民共和國教育部 二〇一一年十二月二十四日
|